Полный текст
Как в «МойОфис» за один день наняли много C++-разработчиков: рекомендации для нанимающих менеджеровУже как минимум пару лет формат быстрого найма сотрудников набирает популярность в ИТ-компаниях. У него есть неоспоримые плюсы для всех участников: всего за один день работодатель закрывает вакансию (а то и несколько), а кандидат получает ответ (и, возможно, предложение о работе). 17 июня ребята из «МойОфис» провели ряд онлайн-собеседований c C++-разработчиками уровня middle и senior — и в итоге пополнили команды сразу нескольких отделов.В этом посте вы найдёте ценные наблюдения по итогам проекта и важные инсайты